Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Absolventen, Berufserfahrene
Vertrieb & Marketing
Achern, Remote, Stuttgart
Ab sofort

Deine Aufgaben, an denen du wächst:​

  • Zu deinen Aufgaben gehört die telefonische Qualifizierung von Interessenten. Du übernimmst die Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen online oder vor Ort bei unseren Interessenten.

  • Als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) bist du an der Weiterentwicklung des Vertriebsprozesses und der Erstellung von Kunden-Entwicklungsplänen aktiv beteiligt.

  • Die Kundenansprache sowie das Knüpfen von Kontakten auf Messen und Veranstaltungen sollten dir als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) leicht von der Hand gehen.

  • Du entwickelst Vertriebsargumentationen und verhandelst selbstständig von der Angebotserstellung bis zum Vertragsabschluss.

  • Mit dem Vertriebsleiter erarbeitest du gemeinsame Strategien zur Kundengewinnung und führst diese auch selbstständig durch.

Dein Profil, mit dem du punktest:

  • Du hast (erste) Erfahrungen im Vertrieb oder in der Beratung von Business Software – idealerweise im CRM-Umfeld.

  • Du hast ein betriebswirtschaftliches oder informatikorientiertes Studium abgeschlossen.

  • Du verfügst über eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungswillen, positive Ausstrahlung sowie Überzeugungskraft und hast Freude an der Präsentation der Lösungsansätze beim Kunden.

  • Sicheres und verbindliches Auftreten, Verhandlungs- und Präsentationsgeschick sowie analytisches Denken gehören zu deinen Eigenschaften.

  • Bereitschaft zum Reisen

  • Freude am teamorientierten Arbeiten

Stefan Deppe, Leiter Vertrieb & Geschäftsentwicklung "Bei der mpl stieß ich auf Kollegen, die es verstehen aus CRM keine Wissenschaft zu machen, sondern Ihren Kunden genau das zu geben was sie brauchen..."

In 3 Schritten zur mpl - Unser Bewerbungsprozess im Überblick

1.

BEWERBEN

Mithilfe deiner Bewerbungsunterlagen möchten wir mehr über dich und deinen Werdegang erfahren. Sende uns deshalb ein Anschreiben, deinen Lebenslauf und deine aktuellsten Zeugnisse zu.

2.

VORSTELLEN

Anschließend möchten wir dich in einem kurzen Telefonat kennenlernen. Im persönlichen Gespräch bei uns vor Ort lernst du dann deine künftige Fachabteilung kennen und erfährst mehr über deinen künftigen Job.

3.

DURCHSTARTEN

Nun heißen wir dich herzlich willkommen! Ein:e Mentor:in wird für dich benannt und wird dich stufenweise einarbeiten. Uns ist es wichtig, dass du dich bei uns sofort wohl fühlst und Spaß an deiner Arbeit findest!

Jetzt bewerben

Nichts passendes dabei?

Jetzt initiativ bewerben!

Du willst dich in unserem Team einbringen, findest aber nicht das richtige Stellenangebot? 

Schreibe uns, mit welchen Fähigkeiten du dich bei uns einbringen möchtest – und wir prüfen, ob wir den passenden Job für dich haben.

Wir freuen uns auf deine Initiativbewerbung!