Ausbildung Kaufmann/-Frau für IT-System-Management (m/w/d)

Ausbildung
IT & Entwicklung
Ab 1. August 2026

Deine Aufgaben, an denen du wächst:​

  • In deiner Ausbildung Kaufmann/-frau für IT-System-Management (m/w/d) gestaltest du die Digitalisierung aktiv mit: du planst, konfigurierst und vernetzt IT-Systeme und Programme zu den Anforderungen im Unternehmen.
  • Du erhältst Einblicke in IT-Sicherheit, Cloud-Computing sowie Kosten-Nutzen-Analysen und unterstützt bei Präsentationen und Abstimmungen mit Partnern. Im Fokus sind der Aufbau und die Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen und Netzwerken – von der Analyse über passende IT-Konzepte bis hin zur Beschaffung.
  • Im IT-Support unterstützt du Anwender individuell und findest schnelle Lösungen.
  • Deine duale Ausbildung erfolgt an zwei Lernorten: Bei uns lernst du den praktischen und in der Berufsschule den theoretischen Teil.

Dein Profil, mit dem du punktest:

  • Du hast einen Realschulabschluss mit guten Schulnoten, oder eine Fachhochschulreife.
  • Gute Grammatik-, Englisch- und Mathe-Kenntnisse.
  • Teamwork & Umgang mit Menschen erfreuen dich.
  • Du interessierst dich für IT, Software und Organisation und hast evtl. bereits erste Erfahrungen gesammelt.
  • Du besitzt ein analytisches Denken.
  • Du zeigst Einsatzbereitschaft für eine praxisorientierte Ausbildung in einem vielseitigen Unternehmen.
  • Du bist lernfähig, engagiert und zuverlässig.

Lukas Prets, Berater CRM/xRM (ehem. Auszubildender IT-Systemkaufmann) "Im Laufe meiner Ausbildung durchlief ich alle Abteilungen der mpl, bis hin zur Abteilung Beratung..." Stefan Ziemann, Entwickler (ehem. Auszubildender Fachinformatiker Anwendungsentwicklung) "Die mpl ermöglicht es mir, mich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln und praxisnahe Erfahrungen zu sammeln." Niclas Schellenberger, Berater Support (ehem. Auszubildender IT-Systemkaufmann) "Schon während meiner Bewerbungsphase konnte ich mir ein tolles Bild von dem Unternehmen, ihren Aufgaben und dem Team machen..."

In 3 Schritten zur mpl - Unser Bewerbungsprozess im Überblick

1.

BEWERBEN

Mithilfe deiner Bewerbungsunterlagen möchten wir mehr über dich und deinen Werdegang erfahren. Sende uns deshalb ein Anschreiben, deinen Lebenslauf und deine aktuellsten Zeugnisse zu.

2.

VORSTELLEN

Anschließend möchten wir dich in einem kurzen Telefonat kennenlernen. Im persönlichen Gespräch bei uns vor Ort lernst du dann deine künftige Fachabteilung kennen und erfährst mehr über deinen künftigen Job.

3.

DURCHSTARTEN

Nun heißen wir dich herzlich willkommen! Ein:e Mentor:in wird für dich benannt und wird dich stufenweise einarbeiten. Uns ist es wichtig, dass du dich bei uns sofort wohl fühlst und Spaß an deiner Arbeit findest!

Jetzt bewerben

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Du willst dich in unserem Team einbringen, findest aber nicht das richtige Stellenangebot? 

Schreibe uns, mit welchen Fähigkeiten du dich bei uns einbringen möchtest – und wir prüfen, ob wir den passenden Job für dich haben.

Wir freuen uns auf deine Initiativbewerbung!