Erfahre mehr darüber, was wir tun, welche Ziele wir verfolgen uns was uns als Unternehmen und Arbeitgeber ausmacht.
Mit verschiedenen Standorten in Baden-Württemberg, Bayern und Hessen kannst du arbeiten, wo du lebst!
Zufriedene Mitarbeiter:innen sind uns sehr wichtig. Deshalb erwarten dich bei uns allerlei Benefits!
In 3 Schritten zur mpl: Erfahre hier, wie du deine Karriere bei uns starten kannst!
Erfahre hier, wie unsere Kolleg:innen & Bewerber:innen die mpl als Arbeitgeber bewerten.
Über uns
Wir stellen uns vor!
Bereits seit 1998 fokussiert sich die mpl Software GmbH auf das Thema Kundenbeziehungsmanagement (CRM) im Mittelstand. Für die Umsetzung der Projekte setzen wir auf die Produkte des Marktführers im Mittelstand – der CAS Software AG.
Neben der Einführung von Standard-CRM-Software ergänzen wir unsere Projekte mit professioneller Beratungsleistung zu den Themen Strategieentwicklung, Projektvorbereitung, Prozessoptimierung und Sicherstellung der Anwenderakzeptanz.
Eine langfristige und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Kunden, Partnern und Mitarbeitern ist die Basis für unseren gemeinsamen Erfolg!
Unsere Standorte
Hauptsitz in Stuttgart
mpl Software GmbH | Zettachring 2 | 70567 Stuttgart
- +49 711 781937-30
Der Hauptsitz der mpl Software GmbH ist in Stuttgart – eine der wirtschaftsstärksten Metropolregionen und innovativsten High-Tech Standorte in Europa.
Standort Baden | Achern
Standortleiter:
Stefan Kremser
mpl Software GmbH
Karl-Bold-Str. 4
77855 Achern
- +49 711 781937-30
Standort Hessen | Schotten
Standortleiter:
Stephan Ringmaier
mpl Software GmbH
Marktstr. 27
63679 Schotten
- +49 6044 9999 000
Standort Bayern | Garching
Standortleiter:
Helmut Stöberl
mpl Software GmbH
Gießenweg 6
85748 Garching bei München
- +49 89 36196-481
Standort Bremen
Standortleiter:
Matthias Kauf
mpl Software GmbH
Konsul-Smidt-Str. 86
28217 Bremen
- +49 421 390 462-0
Deine Vorteile
Damit die Arbeit bei uns Spaß macht!
Zufriedene Mitarbeiter:innen, die ihre Arbeit gerne machen und mit uns neue Herausforderungen angehen, sind die Basis für unseren gemeinsamen Erfolg! Eine langfristige Zusammenarbeit mit dir ist unser Ziel als Arbeitgeber. Deshalb bieten wir dir zahlreiche Vorteile und Zusatzleistungen.
Work-Life-Balance
Ergonomische Arbeitsplätze
Keine Großraumbüros
Gemeinschafts-räume
Aus- & Weiterbildungen
Schulungs-angebote
kostenfreie Bibliothek
Entwicklungs-gespräche
Regelmäßige Team-Meetings
Gemeinsame Events
After-Work-Spieleabende
Sportliche Aktivitäten
Bewegung & Fitness
Obst & Snackskostenfrei
Kaffee-Flatrate 🙂
Jubiläen & Geburtstage
Flexibles Honorarsystem
Mitarbeiter-Rabatte
Dienstwagen & Parkplätze
Sehr gute Verkehrsanbindung
Work-Life-Balance
Ergonomische Arbeitsplätze
Keine Großraumbüros
Gemeinschafts-räume
Aus- & Weiterbildungen
Schulungs-angebote
kostenfreie Bibliothek
Entwicklungs-gespräche
Regelmäßige Team-Meetings
Gemeinsame Events
After-Work-Spieleabende
Sportliche Aktivitäten
Bewegung & Fitness
Obst & Snackskostenfrei
Kaffee-Flatrate 🙂
Jubiläen & Geburtstage
Flexibles Honorarsystem
Mitarbeiter-Rabatte
Dienstwagen & Parkplätze
Sehr gute Verkehrsanbindung
In 3 Schritten zur mpl
Unser Bewerbungsprozess im Überblick
BEWERBEN
Mithilfe deiner Bewerbungsunterlagen möchten wir mehr über dich und deinen Werdegang erfahren. Sende uns deshalb ein Anschreiben, deinen Lebenslauf und deine aktuellsten Zeugnisse zu.
VORSTELLEN
Anschließend möchten wir dich in einem kurzen Telefonat kennenlernen. Im persönlichen Gespräch bei uns vor Ort lernst du dann deine künftige Fachabteilung kennen und erfährst mehr über deinen künftigen Job.
DURCHSTARTEN!
Nun heißen wir dich herzlich willkommen! Ein:e Mentor:in wird für dich benannt und wird dich stufenweise einarbeiten. Uns ist es wichtig, dass du dich bei uns sofort wohl fühlst und Spaß an deiner Arbeit findest!
In 3 Schritten zur mpl - Unser Bewerbungsprozess im Überblick
1.
BEWERBEN
Mithilfe deiner Bewerbungsunterlagen möchten wir mehr über dich und deinen Werdegang erfahren. Sende uns deshalb ein Anschreiben, deinen Lebenslauf und deine aktuellsten Zeugnisse zu.
2.
VORSTELLEN
Anschließend möchten wir dich in einem kurzen Telefonat kennenlernen. Im persönlichen Gespräch bei uns vor Ort lernst du dann deine künftige Fachabteilung kennen und erfährst mehr über deinen künftigen Job.
3.
DURCHSTARTEN
Nun heißen wir dich herzlich willkommen! Ein:e Mentor:in wird für dich benannt und wird dich stufenweise einarbeiten. Uns ist es wichtig, dass du dich bei uns sofort wohl fühlst und Spaß an deiner Arbeit findest!
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